Nye kommentarer

Super venlige og kompetente konsulenter

Andre aktører er en medspiller i jobcentrenes beskæftigelsesindsats for ledige. De er private konsulentfirmaer og selvejende institutioner, som kan inddrages i store dele af den beskæftigelsespolitiske indsats. Jobcentrene har ansvaret for at ledige får jobsamtaler og aktive tilbud. Jobcentrene kan dog udbyde dele af beskæftigelsesindsatsen til andre aktører, som kan være private virksomheder, vikarbureauer, konsulentfirmaer og a-kasser. Andre aktører skal hjælpe jobcentrene med at give de ledige en skræddersyet indsats, så de kommer hurtigere i job. Jobcentrene må kun benytte andre aktører igennem udbud. Derfor er der også lavet en række landsdækkende og regionale udbud, som jobcentrene kan benytte sig af. Andre aktører er specialiserede Fordelen ved at bruge andre aktører er, at mange af aktørerne har et særligt kendskab til specielle delarbejdsmarkeder eller særlige grupper af ledige. Andre aktører kan også bruges som alternative jobkonsulenter, der kan motivere ledige, som føler, at de er endt i en blindgyde. Alene det, at den anden aktør er en anden part end jobcentret og kan se på den lediges situation med nye øjne, kan gøre en forskel. Jobcentrene har det overordnede ansvar Andre aktører laver aftaler med jobcentret om at løse nogle af de opgaver, som jobcenteret hidtil har løst. Men selvom indsatsen er udlagt til anden aktør, er det dog fortsat jobcenteret, der har ansvaret for indsatsen. Det betyder blandt andet, at jobcenteret skal føre tilsyn med, hvordan opgaven løses.

Kursus uden indhold - et af følgende kursus: "effektiv jobsøgning på jobkontoret" Burde istedet hedde "opbevaring på pratikkontoret". Det er svært at se det effektive i computer der ikke virker, enten fordi de er ude af drift eller serveren ikke fungerer. Der forfindes ikke ganske almindelig officepakke fra Microsoft, så har du lave noget hjemmefra, kan du jo så starte forfra.... så får du jo også tiden til at gå med det i starten. Er man et normalt aktiv og menneske som er i stand til at motivere sig selv, så vil dette kursus IKKE bidrage til positiv aktivering - her bliver man deaktiveret, således bliver man umotiveret. Fysisk og mentalt bliver man træt. Så man har svært ved at hænge sammen, når man kommer hjem efter en kursusdag. Efter flere uger havner man på zombie stadie. Konsulenterne taler nedsættende og er meget respektløse. Der er "dem" og så er der "os" - der er en klar skillelinie. Meget ubehageligt, især hvis der bliver stillet kritiske spørgsmål. Der foregår det man i folkeskolen kalder "lærermobning". Hvis der foregår en "undervisning" så er den uden reelt seriøst indhold. Kursisterne får at vide de SKAL finde pratikplads, hvis dette ikke bliver fundet inden for kursusperioden - skal kursisten forblive på stedet, indtil virksomhedspratik er fundet. Her er der ingen jobplan der gør sig gældende, selvom der fremgår en sidste dag dato for kursus, så bedes kursisten se bort for denne - det er hvad konsulenten siger. Der er meget dårlige lokaler - især i computerlokalet. Det stinker af mug. Vi var flere kursister der snakkede om, at her kunne arbejdstilsynet da vist godt aflægge et besøg. (men som arbejdsløs har man vist ikke samme rettigheder, når det gælder et dårligt psykisk- og fysisk dårligt arbejdsmiljø) Det skal istedet hedde pratikkontoret, idet vi har været flere kursister der har søgt job, det var ikke velset - vi fik at vide vi skulle bruge tiden på at søge pratik. ( Jeg kan ikke finde et eneste sted i lovgivningen der foreskriver, at man SKAL være pratiksøgende for at være dagpengeberettiget.

Komplet tidsspild Inkompetente medarbejde/undervisere ( når de da ikke er syge ) Aldrig har jeg oplevet så intetsigende undervisning , de er endda så dumme at de glemmer at fjerne deres manuskripter som de underviser ud fra. Virkelig en Aktør som forstår at latterliggøre deres klienter/kursister Eneste positive : kaffen var god ( hvis man selv gad lave den )